- Dabei seit
- 6. Juni 2010
- Beiträge
- 1.194
- Reaktionen
- 46
als Lehrer ist man Führungskraft.
Effektiv und konsequent führt man durch:
- Motivation
- Förderung von Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- klare Zielvorgaben/Zielvereinbarungen
- Berücksichtigung der individuellen Leistungsfähigkeit
- effektive Kontrolle
- offene und zeitnahe Kritik
- transparente und faire Leistungsbeurteilung
- Schaffung einer positiven Unruhe
Ich befürchte, dass heute einige dieser Selbstverständlichkeiten seitens der Eltern/Schüler bereits als "Strenge" ausgelegt werden.
Insofern kann, ich euren Frust:p, chiarina, viola und hasenbein, jetzt gut nachvollziehen.
Lieber Gruß, NewOldie
Effektiv und konsequent führt man durch:
- Motivation
- Förderung von Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- klare Zielvorgaben/Zielvereinbarungen
- Berücksichtigung der individuellen Leistungsfähigkeit
- effektive Kontrolle
- offene und zeitnahe Kritik
- transparente und faire Leistungsbeurteilung
- Schaffung einer positiven Unruhe
Ich befürchte, dass heute einige dieser Selbstverständlichkeiten seitens der Eltern/Schüler bereits als "Strenge" ausgelegt werden.
Insofern kann, ich euren Frust:p, chiarina, viola und hasenbein, jetzt gut nachvollziehen.
Lieber Gruß, NewOldie
Zuletzt von einem Moderator bearbeitet: